RYNEK PRACY LIPIEC-WRZESIEŃ 2009 – WOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Czy światowy kryzys odbija się szerokim echem na małopolskim rynku pracy? W trzecim kwartale 2009 roku najwięcej ofert było przeznaczonych dla specjalistów od nauk ścisłych i technologii. Stopa bezrobocia jest mniejsza niż w skali ogólnopolskiej. Kto ma więc największe szanse na zatrudnienie w Małopolsce?
Przyjrzyjmy się rozwijającym się branżom. Na pierwszym miejscu znalazło się budownictwo (19 proc.). Jest to zgodne z trendem ogólnopolskim. W trzecim kwartale zanotowano wzrost inwestycji komercyjnych i infrastrukturalnych, co sprzyja zatrudnianiu nowych osób w budownictwie. Na kolejnym miejscu znalazły się sprzedaż (7 proc.) oraz handel (5 proc.), które są branżami rozwijającymi się także w skali ogólnopolskiej. Sporo ofert pochodziło również z edukacji (7 proc.). Okres letni jest czasem naboru we wszelkiego rodzaju placówkach oświatowych – szkołach państwowych, prywatnych, szkołach języków obcych itp.
Zatrudniającymi branżami w województwie małopolskim są również finanse i ubezpieczenia (5 proc.) oraz usługi (5 proc.). Watro zwrócić uwagę na trzyprocentowy odsetek ofert pracy z firm prywatnych jednoosobowych. W czasach spowolnienia gospodarczego rośnie więc ilość osób, które zakładają własne firmy.
Rys. 1: Odsetek ofert pracy w Polsce wg najpopularniejszych branż
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Spora ilość ogłoszeń z budownictwa przekłada się na zatrudnianie pracowników fachowych i fizycznych (25 proc.). Jednak na pierwszym miejscu pod względem zapotrzebowania na małopolskim rynku pracy znaleźli się specjaliści od nauk specjaliści od nauk ścisłych i technologii (26 proc.). Jest to spowodowane rozwojem sektora wysokich technologii i branży spożywczej w Małopolsce.
Na zatrudnienie mogą licząc również osoby, które chcą pracować w sprzedaży. Odsetek ogłoszeń dla przedstawicieli handlowych wyniósł 12 proc, a dla sprzedawców detalicznych 8 proc. Nie dziwi również spory odsetek ogłoszeń dla nauczycieli (8 proc.). W okresie wakacji szkoły zatrudniają najwięcej lektorów, nauczycieli i szkoleniowców.
Najmniej ogłoszeń było przeznaczonych dla finansistów (5 proc.), pracowników usług (5 proc.) oraz pracowników administracyjnych i biurowych (0,4 proc.).
Rys. 2: Odsetek ofert pracy w Polsce wg zawodów
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Zwróćmy uwagę na podział ogłoszeń ze względu na szczeble, na których chcą zatrudniać pracodawcy. Okazuje się, że największy odsetek ogłoszeń jest przeznaczony dla szeregowych pracowników (65 proc.). Dobrym wynikiem jest również odsetek ogłoszeń dla wykwalifikowanych specjalistów (29 proc.). Oznacza to, że osoby po studiach nie będą musiały szukać pracy poza miejscem swojego zamieszkania, ponieważ będą w stanie znaleźć zatrudnienie zgodne ze swoimi umiejętnościami i nabytymi kwalifikacjami.
Najmniej ofert było przeznaczonych dla kadry pracującej na najwyższych szczeblach w firmach. Do kierowników działów było adresowanych 5 proc. ogłoszeń, a do dyrektorów oddziałów i kadry zarządzającej po 1 proc.
Rys. 3: Odsetek ofert pracy wg pozycji w firmie
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
x x x
Warto przeanalizować wyniki oglądalności ogłoszeń z Małopolski i reakcji na nie. Jednio ogłoszenie przejrzało tu średnio 392 osoby, co daje omawianemu regionowi dwunaste miejsce w kraju. Na jedną ofertę reagowało średnio 3 osoby. Pod tym względem Małopolska plasuje się na czternastej pozycji. Niskie miejsca województwa małopolskiego nie świadczą o małej atrakcyjności ogłoszeń, lecz o sporej liczbie ogłoszeń i wybredności internautów z Małopolski.
Z województwa małopolskiego pochodzi 6 proc. ogłoszeń. Bezrobocie na koniec września wyniosło tu 8,9 proc. Ten wskaźnik jest mniejszy w porównaniu do całego kraju. Małopolska będzie najprawdopodobniej regionem, który uniknie głębokiej recesji, w przeciwieństwie do innych części Polski.
Kontakt w sprawie raportu:
Justyna Kostrzewska
tel. 662-873-037
