RYNEK PRACY LIPIEC-WRZESIEŃ 2009 – WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Województwo łódzkie ma jedną z najmniejszych stóp bezrobocia w kraju. Na koniec września wskaźnik ten wyniósł 10,9 proc. Jak zmienia się sytuacja na rynku pracy w tym regionie?
Przyjrzyjmy się zatrudniającym branżom. Na pierwszej pozycji uplasowało się budownictwo (10 proc.). Trzeba zauważyć, że okres letni jest czasem wzmożonych prac budowlanych i remontowych. Oprócz tego, w skali ogólnokrajowej został zanotowany wzrost inwestycji infrastrukturalnych i komercyjnych. Nie dziwi również spory odsetek ogłoszeń z edukacji (9 proc.). Okres wakacyjny jest czasem naboru nauczycieli do szkół prywatnych i państwowych. 8,5 proc. ofert dotyczyło zatrudnienia w branży finansów i ubezpieczeń. Na kolejnych miejscach uplasowały się usługi (8 proc.) i sprzedaż (7 proc.). Na znaczeniu zyskuje również rynek wysokich technologii – z branży nowych technologii i telekomunikacji pochodzi po 3,1 proc. ogłoszeń.
Rys. 4: Odsetek ofert pracy w Polsce wg najpopularniejszych branż
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Warto zwrócić również uwagę na podział ofert ze względu na najbardziej pożądane zawody. 24 proc. ogłoszeń było przeznaczonych dla pracowników fachowych i fizycznych, co było zapewne związane ze sporym odsetkiem ofert pochodzących z budownictwa. Specjaliści od nauk ścisłych i technologii (20 proc.) zawdzięczają spora liczbę wakatów rozwojowi branży wysokich technologii.
Specjaliści od marketingu i sprzedaży (11 proc.) oraz sprzedawcy detaliczni (10 proc). to kolejne pożądane grupy na łódzkim rynku pracy. W dobie spowolnienia gospodarczego sprzedawcy w firmach stanowią jedną z najważniejszych części zespołu, ponieważ to właśnie oni generują główne zyski przedsiębiorstw.
W województwie łódzkim sporo ofert jest przeznaczonych dla finansistów i specjalistów od ubezpieczeń (11 proc.), co jest bardzo dobrym wynikiem ze względu na to, że to właśnie w tym środowisku rozpoczął się kryzys na rynkach światowych.
Najmniej ogłoszeń było skierowanych do konsultantów i dyrektorów (4 proc.) oraz pracowników administracyjnych i biurowych (1 proc.).
Rys. 5: Odsetek ofert wg poszukiwanych zawodów
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Bardzo korzystnie przedstawia się podział ogłoszeń ze względu na szczebel, na którym są gotowi zatrudniać pracodawcy. 51 proc. ofert było skierowanych do szeregowych pracowników, natomiast ten odsetek dla wykwalifikowanych specjalistów wyniósł 39 proc. Jeszcze w pierwszym półroczu 2009 roku w województwie łódzkim, podobnie jak w całej Polce, malała ilość ogłoszeń dla wykwalifikowanych specjalistów. Powiększanie się tego odsetka świadczy o pozytywnych symptomach na łódzkim rynku pracy.
Najmniej ogłoszeń było skierowanych do najwyższego szczebla pracowników. Dla kierowników działów było przeznaczonych 7 proc. ogłoszeń, dla dyrektorów oddziałów 2 proc., a dla kadry zarządzającej 2 proc.
Rys. 6: Odsetek ofert pracy wg pozycji w firmie
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
x x x
Pomimo pogłębiającego się kryzysu na rynkach zachodnich, Polska będzie krajem, który uniknie głębokiej recesji. Podobnie stanie się również z województwem łódzkim. Bezrobocie na koniec września wyniosło tam 10,7 proc. W okresie lipiec-wrzesień 2009 z omawianego regionu pochodziło 4 proc. ofert. Można więc wywnioskować, że z jednej strony, mało pracodawców w województwie łódzkim chce zatrudniać, a z drugiej, nie ma też zjawiska masowych zwolnień. Dużo pracodawców na okres spowolnienia zawiesiło procesy rekrutacji.
Przyjrzyjmy się danym dotyczącym oglądalności i reakcji na ogłoszenia. Pod względem oglądalności, która wyniosła średnio 399 odsłon jednego ogłoszenia, województwo łódzkie zajęło dziewiąte miejsce. Pod względem oglądalności omawiany region zajął drugie miejsce. Wysłano tam średnio siedem aplikacji na jedno miejsce. Można wiec wywnioskować, że oferty z województwa łódzkiego cieszą się coraz większym zainteresowaniem, więc jest to jeden z regionów, w którym zatrudnienia szukają osoby z innych części kraju.
Kontakt w sprawie raportu:
Justyna Kostrzewska
tel. 662-873-037