RYNEK PRACY LIPIEC-WRZESIEŃ 2009 – WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE
Raport serwisu Szybkopraca.pl
Mazowsze jest obszarem kontrastów. Pomimo, że stopa bezrobocia na koniec września wyniosła tu 8,5 proc., to przyczyną tak dobrego wyniku jest obecność Warszawy w omawianym regionie. W stolicy bezrobocie wynosi 2,7 proc., natomiast w pozostałych podregionach województwa mazowieckiego ten współczynnik jest o kilka punktów procentowych wyższy. Najgorzej sytuacja przedstawia się w podregionie szydłowieckim, gdzie współczynnik ten utrzymuje się na poziomie 32,9 proc.
Przyjrzyjmy się branżom, które na Mazowszu zatrudniają najwięcej osób. Najwięcej ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy pochodziło z budownictwa (12 proc.), co jest spowodowane zwiększeniem się liczby inwestycji infrastrukturalnych i komercyjnych. Na drugim miejscu znalazła się edukacja (7 proc.). Wakacje są czasem naboru nauczycieli, lektorów i szkoleniowców. Na kolejnej pozycji znalazły się usługi (7 proc.), co świadczy o korzystnych tendencjach na rynku pracy, gdyż przez wiele lat ten sektor był niedorozwinięty i wzrost jego udziału w PKB jest naturalny i korzystny. Ważnymi branżami pozostają sprzedaż (7 proc.), handel (5 proc.) oraz finanse i ubezpieczenia (5 proc.).
Rys. 1: Odsetek ofert pracy w Polsce wg najpopularniejszych branż
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Spójrzmy na najbardziej pożądane zawody na mazowieckim rynku pracy. Najwięcej miejsc pracy czekało na pracowników fachowych i fizycznych (24 proc.). Na drugim miejscu znaleźli się specjaliści od nauk ścisłych i technologii (17 proc.). Od wielu lat rynek w Polsce charakteryzuje się strukturalnym niedopasowaniem – uniwersytety kształcą zbyt mało osób po kierunkach technicznych i zbyt dużo po humanistycznych.
Na mazowieckim rynku pracy istnieje również zapotrzebowanie na sprzedawców detalicznych (8 proc.) oraz handlowców związanych z branżą marketingu i sprzedaży (15 proc.). W okresie spowolnienia gospodarczego osoby pracujące na stanowisku sprzedawcy, przedstawiciela handlowego, akwizytora itp. stanowią ważną część zespołu zatrudnianego przez daną firmę, ponieważ to właśnie oni generują jej główne zyski.
Najmniejszy odsetek ogłoszeń był adresowany do finansistów (4 proc.), konsultantów i osób zarządzających (4 proc.) oraz pracowników biurowych i administracyjnych (2 proc.).
Rys. 2: Odsetek ofert wg poszukiwanych zawodów
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
Jeśli przeanalizować dane dotyczące podziału ofert według szczebli, na których chcą zatrudniać pracodawcy, okazuje się, że zaczyna wzrastać odsetek ofert pracy przeznaczonych dla specjalistów. W trzecim kwartale 2009 roku wyniósł on 28 proc. Świadczy to o pozytywnych symptomach na mazowieckim rynku pracy. Odsetek ogłoszeń dla szeregowych pracowników wyniósł 65 proc.
Najmniej ogłoszeń było przeznaczonych dla pracowników najwyższego szczebla. Do kierowników działów było adresowanych 6 proc. ogłoszeń, do dyrektorów oddziałów i kadry zarządzającej po 1 proc.
Rys. 3: Odsetek ofert pracy wg pozycji w firmie
Źródło danych: www.szybkopraca.pl
x x x
Oglądalność ogłoszeń z województwa mazowieckiego jest wysoka. W trzecim kwartale 2009 roku jedno ogłoszenie z tego regionu przejrzało 441 osób, co daje Mazowszu szóste miejsce w skali ogólnopolskiej. Pod względem reakcji na ogłoszenia województwo mazowieckie uplasowało się na piątej pozycji. Na jedną ofertę wysłano tam średnio 6 CV. Dane świadczą o tym, że coraz więcej Polaków poszukuje zatrudnienia w omawianym regionie.
Porównajmy te dane ze stopą bezrobocia i odsetkiem ogłoszeń z Mazowsza. W portalu Szybkopraca.pl 14 proc. wszystkich ofert pochodziło z województwa mazowieckiego. Bezrobocie w regionie nadal utrzymuje się na niskim poziomie – na koniec września wyniósło 8,5 proc. Jednak warto zaznaczyć, że województwo mazowieckie jest obszarem, gdzie większość miejsc pracy skupiona jest w Warszawie. W wieku podregionach Mazowsza bezrobocie przekracza 12 proc. Można więc przypuszczać, że Mazowsze będzie częścią Polski, w której światowy kryzys spowoduje pogłębienie się antagonizmów między stolicą a resztą regionu.
Kontakt w sprawie raportu:
Justyna Kostrzewska
tel. 662-873-037